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机关后勤工作是党政机关高效有序运转的坚实保障，岗位平凡却责任重大，事务琐碎却连着大局。作为机关后勤战线的工作人员，我们不站在业务工作的前台，却始终坚守在服务保障的一线。做好新时代机关后勤队伍思想政治建设，把思想引领融入后勤管理、服务保障的每一处细节，引导后勤干部职工厚植奉献情怀、锤炼过硬作风、恪守履职初心，锻造一支政治坚定、作风务实、服务贴心、廉洁自律的后勤队伍，是做好机关保障工作的内在要求，也是思想政治工作落地见效的生动实践。 

强化理论武装，筑牢后勤队伍的思想根基。思想政治是一切工作的先导，后勤岗位虽属于服务保障岗，但同样有着鲜明的政治属性。后勤服务好不好、保障到不到位，本质上是政治意识、宗旨意识的直接体现。常态化的理论学习，不是纸上的任务，而是岗位履职的必修课。坚持把政治理论学习、党性教育、宗旨教育融入日常，利用支部"三会一课"、主题党日、岗位学习交流等载体，持续加强理论学习，不断提高后勤工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

很多后勤工作长期重复、细碎繁杂，常年面对设备运维、物资管理、会务保障、职工服务等基础性工作，时间久了容易产生"后勤无大事、学习不重要"的松懈思想，滋生倦怠情绪。这就要求思政工作紧贴后勤岗位特点，不搞空洞说教，立足岗位讲理论、结合工作谈体会。引导大家认清，后勤工作无小事，每一次办公区运维、每一项物资保障、每一回服务接待，都是服务单位大局的具体体现，岗位虽平凡，使命不平凡。树立"后勤连着大局、细节彰显担当"的理念，从思想上摒弃"后勤是辅助岗位"的片面认知，把理论学习成果转化为干事服务的内生动力，做到心中有大局、肩上有责任、行动有方向。

坚持融思政于业务，推动思想引领与后勤保障同频共振。思想政治工作不能脱离业务空谈，最怕"两张皮"。机关后勤思政建设，必须扎根于日常保障工作，将思想引导嵌入管理、服务、保障全过程，用履职成效检验思政工作实效。立足办公区运维、会务保障、物资采购管理、机关运行保障、职工暖心服务等本职工作，坚持以思想引领作风，以作风提升服务。

在日常保障工作中，坚持高标准严要求，从小处着眼、细处发力，做好办公环境维护、设施巡检、物资管控等基础工作，杜绝粗放管理、应付落实。在物资和经费管理上，严格遵守财经纪律、采购管理制度，依托规范流程开展各项工作，坚持依规办事、全程留痕，厉行勤俭节约，严控运行成本，把纪律规矩内化于心、外化于行。始终坚持以人为本，站稳服务职工的立场，常态化倾听干部职工的诉求，收集意见建议，针对性优化服务举措，及时解决大家工作中的急难小事。用有温度、接地气的后勤服务，凝聚人心、化解矛盾，让思想政治工作看得见、摸得着，真正落到职工心坎上。

抓实作风与廉政教育，守住后勤岗位的纪律底线。后勤岗位接触面广，涉及物资管理、设施维保等工作，廉政风险点多，作风建设一刻不能松懈。作风建设是思想政治工作的重要落脚点，常态化开展党风廉政教育、岗位纪律教育、职业道德教育，是后勤队伍建设必不可少的一环。坚持严管厚爱并重，常态化开展警示教育、岗位廉政提醒，引导后勤人员知敬畏、存戒惧、守底线。

大力弘扬后勤人甘于奉献、默默无闻、严谨细致的优良传统。后勤工作大多是幕后保障，很少有亮眼的成绩，更多是日复一日的坚守，需要沉下心、耐住性子。教育引导全体人员树立正确的岗位观，不慕台前荣光，甘于幕后奉献，坚决克服标准不高、落实缓慢、服务不细等问题。健全岗位责任清单、日常督查机制，压实岗位职责，做到事事有人管、件件有着落。既用制度约束行为，也注重人文关怀，及时疏导岗位压力，化解思想困惑，调动后勤人员干事积极性，营造踏实干事、清正自律的良好氛围。

健全长效机制，持续推动后勤思政工作常态长效。思想政治建设不是阶段性任务，而是久久为功的长期工作。机关后勤队伍人员结构多元、岗位分散，开展思政工作不能"一阵风"，要构建常态化、长效化的工作机制。结合后勤岗位特点，把思想教育、谈心谈话、作风提升融入日常管理，定期开展思想动态摸排，及时掌握职工思想变化，做好思想疏导、人文关怀。

持续破解思政工作与后勤业务脱节的问题，探索贴合后勤人的思政教育方式，少一些宏大叙事，多一些岗位实践，多用身边人、身边事开展教育，让思政工作更接地气、更有感染力。引导后勤工作人员立足本职岗位，持续补短板、强弱项，不断提升精细化保障能力，推动后勤服务保障提质增效。

平凡岗位藏初心，细微之处见担当。新征程上，机关后勤保障工作的标准更高、要求更严。作为后勤战线的一员，我们将持续抓好思想政治淬炼，坚守服务初心，锤炼务实作风，以更加饱满的热情、更加严谨的态度做好各项后勤保障工作，以高质量思想政治建设赋能机关后勤事业稳步发展，为本单位各项事业高质量发展筑牢坚实的后勤服务保障。

张凯强

河北省自然资源厅机关服务中心