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摘要：党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在融合不到位现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种现象既不利于党建工作，也不利于业务工作。通过剖析融合不到位产生原因，正确认识机关党建与业务工作的辩证统一性关系，进而挖掘推进新时代党建工作与中心工作融合的实现路径及方式方法。

关键词：党建；业务；深度融合；方式方法；研究

一、导致机关党建与业务融合不到位的主要原因

（一）思想认识问题

有的机关党组织认识表面化，即简单认为日常工作任务繁重，抓机关党建是“务虛”、抓业务工作是“务实”，机关党建工作过多会干扰业务正常开展。在实践中，重视“形”、忽视“实”，将机关党建工作窄化为具体的党务工作，甚至简单定义为开会、学习、做笔记等“形式”，不愿意下大力气去抓，更是没有将党建工作与中心业务工作相融合，导致机关党组织政治核心作用难以发挥，机关党建成了业务工作的附庸，没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职责和核心任务。

（二）方式方法问题

虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致融合不到位现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短;党建工作因为是做人的工作，从而工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准;党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。

二、正确认识机关党建与业务工作的辩证统一性关系

（一）正确认识机关党建与业务工作的关系，机关党建可以推进业务工作的开展

在党的领导下，国家经济突飞猛进、中华民族日益振兴，事业的强盛离不开党建工作的统领。机关党组织通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，加强机关党建是保持机关各项职能正常运转不可或缺的内容，抓好机关党建才能有效引领各项业务工作健康向前发展。

（二）业务工作反作用于机关党建工作，业务工作丰富机关党建的内容，机关是党建工作的重要领域，机关党建和业务工作是服务与被服务的关系

党建必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党建就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，也不具有长远的生命力。在安排各项业务工作的时候我们不仅要考虑到工作本身的合理性、风险性及对社会层面的影响，还要考虑到某项工作的安排是否符合党的路线方针政策，在推进和完成业务工作过程中是否会产生损害党和国家、人民利益的现象，在计划和部署业务工作的同时必须注重融入党建因素，将业务与党建工作同部署、同落实，以党建各项制度约束业务工作规范进行、健康开展，不能孤立地就业务抓工作，以确保每项业务工作在党建宏观指导下取得应有的成效。

（三）机关党建与业务工作是相辅相成辩证统一的

机关党建与业务工作密不可分。党的建设所包含的内容很多，涉及面也很广，遍布社会经济发展等各个领域。机关党建为业务工作健康运行提供了有力的保证，业务工作又丰富和补充了机关党建的形式和内容，两者相辅相成。一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的宏观指导，抓好机关党建将会为业务工作顺利开展、健康运行奠定基础。另一方面，机关党建需要相关业务工作支撑，丰富内容，增添活力，离开业务工作的融入，机关党建就显得单调、乏味，缺乏吸引力。两者融为一体，有血有肉，在业务工作中强化党的建设，在党建活动中渗透相关业务，开展的工作才会丰富多彩、鲜活生动，各项活动才能增强凝聚力、影响力。

三、推进新时代党建工作与中心工作融合的实现路径

（一）思想理念融合

按照抓中心工作从党建入手、抓党建从中心工作出发的思路，牢固树立党的领导是国有企业的独特优势，探索创新加强思想理论武装的方式方法，在党委中心组学习和党支部集体学习中，注重学用相济、学议结合，做好学习成果转化，推动学习质量提升，促进形成有利于党建工作与中心工作融合发展的思想理念和舆论环境。探索创新推进“两学一做”学习教育常态化的方式方法，结合中心工作实际开展组织生活和党员创先争优活动，提升基层党组织政治引领、思想引领、示范引领力，努力形成重要工作都有党组织带着干，急难险重任务都有党员骨干领着干，处处都有党员干部冲在先、干在前的生动局面。

（二）发展目标融合

按照聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展的思路，推动党的建设向基层深入、在基层扎根、在基层发力。围绕中心工作目标任务，把做强做优做大主业，作为基层党建主阵地、主战场，精心设计党建工作融合发展的目标任务、具体措施、落实办法，做到一体部署、一体推进、同向发力，就地勘单位来说，在组织广大党员踊跃投身市场开拓、提质增效和生产经营一线的实践中，实现党建工作与中心工作双发展、双丰收。

（三）体制机制融合

按照融入中心做工作、进入管理起作用的思路，探索建立有利于党建工作与中心工作融合发展的体制机制。就地勘单位来说，落实“党建进章程”、“一肩挑”、“前置程序”、“议事规则”等工作的基础上，全面贯彻习近平总书记“两个一以贯之”重要论述，健全完善“三重一大”事项决策制度，探索制定不同层级、不同类型单位党组织发挥领导作用、改革完善治理结构等规范性文件，明确党组织在单位重大决策中的决定权、把关权、监督权，积极探索建立党委、党支部、党员发挥作用的制度体系。

四、推进新时代党建工作与中心工作融合主要方式方法

（一）抓好理论学习促融合

注重加强党建理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大干部职工的头脑，并以此指导实践。在中心组学习、党员“三会一课”学习、形势任务宣讲中认真研读中央和地方各项文件，进一步引导干部职工解放思想，从思想上行动上与党中央保持高度一致。把认识统一到单位发展战略上，以工作中的不足为方向，深挖思想根源问题。勤学善思，刮起创新的“头脑风暴”，理论联系实际，用发展的眼光，进步的办法解决工作中出现的新问题、新挑战。不断总结党建与中心工作融合发展的好的实践经验，推动理论创新，再以科学的理论指导实践。

（二）提高技能人才政治素质和职业素养促融合

在人才培养、队伍建设方面，要认识到人是干事创业的主体，离开党的建设与指引，人就会失去信仰，盲目追求物质利益，极易误入歧途。一是加强思想政治建设,积极组织生产一线技能人才学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是对照习近平总书记强调的年轻干部要提高的七种能力，大力培养技能人才的政治能力、调查研究能力、群众工作能力和抓落实能力。三是加大从基层、高技能人才队伍中发展党员工作力度，把技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来。加强党员经常性教育，突出党性锻炼和政治锻炼。

（三）提高党员干部业务理论水平和业务工作能力促融合

对照习近平总书记强调的年轻干部要提高的七种能力，大力培养青年党员干部科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力。加强业务知识培训，把提升党员干部业务理论水平和业务工作能力作为基层党建工作的重要目标，通过将生产经营知识融入党课教育、将技术业务学习纳入党建目标管理，将党员干部培养成单位和行业的业务骨干，成为又红又专的先进分子。组织党员开展技术比武、业务竞赛等，促进党员技术业务素质的提升，为其更好地发挥先锋模范作用提供本领支持。培养一批政治上靠得住，业务上信得过的全能型人才。

五、结束语

综上所述，推动党建与业务深度融合，关键在于破除“两张皮”，实现同频共振。唯有坚持思想同心、目标同向、工作同力，将政治优势转化为发展动能，方能以高质量党建引领业务高质量发展。今后，我们将持续探索融合新路径，真正把党建优势转化为攻坚克难的制胜法宝，实现互促共进的双赢格局。

参考文献

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[3]张月.推动机关党建与业务工作深度融合为沈阳全面振兴实现新突破聚势赋能[J].党建,2025(11):55-56.

常锦
中国冶金地质总局青海地质勘查院