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摘要：全国国有企业党的建设工作会议召开十年来，国企党建迈入高质量、品牌化发展新阶段。国有环保企业立足生态环保主责主业，紧扣新时代党建工作要求，切实将党建政治优势、组织优势转化为企业创新与发展竞争优势。本文系统梳理企业党建品牌矩阵建设的背景意义、现状问题、实践举措与工作成效，针对性提出优化提升路径和长效实施策略，有效破解党建与业务融合难题。研究可为新时代国有环保企业推动党建品牌系统化建设，提供可复制、可推广的实践参考。

关键词：国有企业；一企一品；党建品牌矩阵；党建与业务融合；高质量发展；生态环保

一、创建 “一企一品” 党建品牌矩阵选题背景及重要意义

（一）选题背景

全国国有企业党的建设工作会议明确指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须坚定不移做强做优做大，坚持以高质量党建引领企业高质量发展。这一重要论述为新时代国企党建工作划定了核心方向，推动全国国资系统国企党建工作实现全面提质增效。近年来，各级国资监管部门持续深化国企党建改革，出台系列指导文件，明确要求国企推进党建标准化、品牌化、体系化建设，杜绝形式化党建，切实发挥党建赋能改革发展的核心作用。传统单一化、碎片化、形式化的基层党建模式已无法适配新时代国企发展需求，打造特色化、体系化党建品牌矩阵，成为国企党建提质升级的必然趋势。

与此同时，我国生态文明建设战略持续纵深推进，生态环境保护、环境治理修复、绿色低碳发展成为全社会发展核心议题，为国有环保企业带来了广阔的发展空间。但行业快速发展的同时，市场准入门槛持续放宽，民营环保企业、跨界市场主体不断涌入，行业同质化竞争日趋激烈。加之环保技术迭代加速、环保管控标准持续升级，国有环保企业传统政策优势、资源优势逐步弱化，面临着转型升级、提质增效的双重压力。在此背景下，依托党建赋能破局，激活企业内生发展动力，成为国有环保企业稳固市场地位、践行国企使命的关键路径。

作为生态环保领域的国有企业，企业业务涵盖污水处理、生态修复、固废处置、环保运维、技术研发等多个板块，下属经营主体业态多元、基层党组织覆盖全面。在规模化、多元化发展进程中，基层党建发展不均衡、品牌特色不鲜明、党建与业务融合不深入、资源联动不足等问题逐步凸显。为补齐党建工作短板，破解党建与生产经营脱节难题，企业立足自身业态特色与发展实际，探索构建“一企一品”党建品牌矩阵，以系统化品牌建设推动基层党建全面进步、全面过硬，为企业可持续高质量发展筑牢党建根基。

（二）重要意义

“一企一品”党建品牌矩阵是区别于传统单点式党建的系统化发展体系，聚焦国企党建提质、业务赋能、队伍建设、品牌塑造四大核心，通过顶层统筹规划、差异化特色创建、全域联动共建，实现基层党建从“点状出彩”向“全域提质”转型，对国有环保企业长效发展具有重要的理论与实践意义。

一是筑牢党建根基，提升规范化建设水平。品牌矩阵建设能够为基层党建明确统一的建设标准、发展目标与工作路径，有效解决基层党建思路模糊、标准不一、特色缺失等问题，将零散的党建工作做法固化为标准化、可复制的工作体系，全面夯实企业基层党建基础。

二是破解融合难题，赋能主业高质量发展。党建与生产经营深度融合是新时代国企党建的核心落脚点。党建品牌矩阵建设始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣环保主业核心工作，找准党建与技术研发、项目建设、安全生产、市场拓展、生态服务的融合切口，破解党建与经营融合难题，实现党建引领业务、业务检验党建的良性循环。

三是塑造国企形象，增强市场核心竞争力。党建品牌是国有企业软实力的核心组成，承载着企业的政治担当与社会责任。国有环保企业深耕民生环保、生态治理领域，通过系统化党建品牌矩阵建设，能够充分彰显企业守护生态、服务民生的国企初心，持续提升企业社会美誉度与行业公信力，为企业拓展市场、集聚资源、深耕区域市场提供有力支撑。

四是凝聚人才力量，激活企业内生动能。品牌化党建以多元化、常态化的特色活动为载体，能够持续锤炼党员党性修养与业务能力，充分发挥党员先锋模范作用。同时有效凝聚全体员工向心力，增强团队归属感与认同感，营造实干担当、创新争先的干事氛围，为企业长远发展储备优质人才资源，注入持久精神动力。

二、党建品牌矩阵总体现状与问题分析

（一）总体现状

近年来，企业党委坚持党建统领，严格落实上级党建工作部署，持续推进基层党组织标准化规范化建设，不断完善党建制度体系，常态化开展党员教育、党风廉政建设、主题党日、党建共建等基础工作。为党建品牌矩阵建设筑牢了组织、制度和群众基础。为破解基层党建同质化、形式化难题，企业积极引导各下属子企业结合自身业务特点，探索打造差异化特色党建品牌，初步形成“一企一亮点、一支部一特色”的创建格局。其中，技术型子企业打造“绿色先锋”党建品牌，依托党员骨干开展技术攻坚、一线示范等活动，助力环保技术迭代与重点项目落地；运维服务型子企业打造“红色传承，绿色守护”品牌，通过红色研学、生态志愿、党建宣讲等活动，强化党员生态守护使命担当，取得了良好的实践成效。整体而言，企业党建品牌矩阵建设仍处于初步探索阶段，各子企业品牌创建多为自主单点推进，存在各自为战、资源分散、联动不足等问题，品牌建设的系统性、深度和影响力有待进一步提升，全域协同赋能的品牌发展合力尚未完全形成。

（二）问题分析

结合调研梳理与党建工作实际，对照国企党建高质量发展要求，当前企业党建品牌矩阵建设主要存在四方面突出问题：

一是顶层统筹体系薄弱。当前品牌创建多以基层自主探索为主，企业党委缺乏统一的建设规划、标准体系与考核机制。各支部品牌定位模糊、同质化严重，未能形成差异化互补格局，品牌矩阵整体赋能效果不佳。

二是党建业务融合较浅。部分基层党组织重形式、轻实效，将品牌创建简单等同于日常活动开展与资料整理，未紧扣环保主业、技术创新、安全生产挖掘品牌内核，缺乏实质性融合载体，品牌赋能经营成效不足。

三是全域资源联动不足。企业未建立完善的党建资源共享、经验互通机制，各单位阵地、案例、师资等资源分散，优质创建经验难以复制推广，资源配置不均衡，基层各自为战，无法形成共建提质合力。

四是长效建设机制缺失。企业未建立品牌培育、考核、优化全链条机制，部分基层存在阶段性创建思维。加之专业党建运营队伍力量薄弱，品牌策划、推广能力不足，导致建设成效不稳、难以长效迭代升级。

三、创建 “一企一品” 党建品牌矩阵实践探索与实施成效

（一）实践探索

针对党建品牌建设碎片化、融合不深、影响力弱等问题，企业结合环保行业属性与基层实际，精准施策推进品牌矩阵提质建设。立足各子企业业态差异，实行差异化品牌创建，技术板块聚焦环保科研、工艺攻坚，组建党员攻坚队伍赋能技术创新；运维服务板块依托生态守护、公益志愿等载体，打造特色服务型党建品牌，通过党员示范岗、结对共建等载体推动党建嵌入主业。同时搭建“线上+线下”宣传体系，多渠道展示党建成果、传播党建案例，树立国企良好形象。企业同步完善基层党建制度，统筹整合党建经费、阵地、师资等资源，倾斜基层创建工作，鼓励创新活动载体，推动党建品牌提质升级。

（二）实施成效

经过阶段性建设，企业党建品牌矩阵初见成效，有效补齐基层党建短板，综合赋能作用显著凸显。一是基层党建质效稳步提升，标准化建设有效破解党建虚化、碎片化问题，党员参与积极性持续增强，基层党组织凝聚力、战斗力进一步夯实。二是党建业务融合更加深入，品牌建设搭建起双向融合有效载体，党员先锋作用在项目攻坚、安全生产、技术创新一线充分发挥，有效破解经营发展难点。三是企业发展氛围持续向好，品牌创建活动凝聚团队合力，深化党建文化与企业文化融合，营造实干争先的良好风气。四是人才队伍建设持续加强，党员在各类实践中锤炼综合能力，党群向心力不断提升，为企业储备了优质青年骨干人才。

四、创建 “一企一品” 党建品牌矩阵的优化路径与实施策略

（一）优化路径

结合企业党建短板与国企党建高质量发展要求，从顶层设计、内涵建设、资源整合三方面优化建设路径，推动品牌矩阵迭代升级、长效赋能。

一是强化顶层统筹，完善建设体系。企业党委统一制定品牌建设规划、标准与考核机制，结合子企业业态明确差异化品牌定位，规避同质化问题。建立多级联动工作机制，压实各级党建责任，保障品牌建设规范落地。

二是深耕品牌内涵，打造特色标杆。各基层支部紧扣环保主业、技术创新、安全生产与民生服务核心工作，深挖品牌特色内核，打造精品党建案例与示范载体，形成“一企一亮点”格局，提升品牌专业度与影响力。

三是整合全域资源，构建联动格局。搭建内部党建资源共享平台，互通工作经验、共用阵地资源。建立跨单位交流共建机制，快速推广优质做法，均衡配置基层党建资源，推动各支部党建工作均衡提质、整体增效。

（二）实施策略

为保障优化路径落地见效，结合企业实际，精简完善四项实施策略，推动品牌矩阵常态化高质量发展。

一是压实层级责任。压实各级党组织党建主体责任，细化工作清单，常态化开展督导考核与问题整改。加强党务人员专项培训，提升品牌运营与创新能力，夯实党建人才基础。

二是强化品牌宣传。整合线上线下宣传渠道，依托新媒体、党建阵地、行业交流等平台，常态化推送党建亮点与融合成果，全方位展示企业党建赋能生态治理的国企担当，提升品牌美誉度。

三是创新融合载体。创新“党建+攻坚、安全、竞赛”等多元载体，聚焦青年骨干培育，开展创新创效、一线攻坚等活动，充分调动全员参与积极性，丰富品牌实践内涵。

四是健全长效机制。将品牌建设纳入党建考核与绩效评价，完善奖惩激励制度。建立常态化复盘优化机制，持续迭代完善创建举措，长效巩固品牌建设成效，以优质党建品牌赋能企业高质量发展。

结束语

打造“一企一品”党建品牌矩阵，是新时代国有环保企业落实国企党建工作要求、深化党建业务融合、夯实发展根基的重要举措。本文通过系统梳理企业党建品牌建设的现状、问题、实践举措与实施成效，明确了品牌矩阵提质升级的优化路径与实施策略，有效破解了基层党建同质化、碎片化、融合不深等突出问题，为企业依托党建赋能生态环保主业、践行国企使命、助力区域生态文明建设提供了坚实保障。下一步，企业党委将持续深化“一企一品”党建品牌矩阵建设，不断优化顶层设计、丰富品牌内涵、创新载体机制、整合资源优势，持续推动党建工作与生产经营深度融合、互促共进。始终立足生态环保主责主业，切实把党建政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建引领企业高质量发展，主动践行国企社会责任，助力区域生态文明建设，同时持续总结提炼特色经验，为国有环保行业党建创新发展提供可复制、可推广的实践参考。

参考文献

[1]国务院国有资产监督管理委员会.关于推进新时代国有企业党建工作高质量发展的指导意见[Z].2022.

[2]李建军.新时代国有企业党建品牌建设路径研究[J].企业党建,2023(2):36-38

[3] 张磊.国有环保企业党建品牌矩阵构建策略研究[J].绿色科技,2024(4):210-212.

杨超贤

河北省环保集团有限公司