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全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。医疗卫生行业关乎群众切身利益，是党风廉政建设和行业作风建设的重点领域。随着医疗行业规范化管理、巡察整改常态化、执纪监督精细化推进，医院纪检工作不再是简单的纪律监督，更是政治监督、思想监督、作风监督的综合履职过程。

纪检干部是党纪党规的执行者、监督者、维护者，其身正，方能正人。作为基层医院纪检工作人员，日常承担线索处置、诫勉教育、作风督查、制度监督、巡察整改督办、廉政教育等工作，直接面对干部职工的思想偏差、作风短板、履职漏洞。唯有持续强化思想政治建设，不断夯实政治忠诚、锤炼思想品格、提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能精准适应新时代纪检工作要求，守住监督底线、擦亮监督探头，为医院风清气正的政治生态和医疗环境保驾护航。

一、新时代基层纪检干部强化思想政治建设的核心意义

（一）思想政治建设是坚守政治忠诚的根本基石

纪检工作本质上是政治工作，政治性是第一属性。纪检干部所有的监督执纪、谈话教育、整改督办工作，都必须以党的政治建设为统领。日常开展诫勉谈话、日常监督、问题线索核查，看似是具体业务工作，本质是纠正政治偏差、规范履职行为、严明政治纪律的政治工作。

只有持续加强思想政治学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，才能在纷繁复杂的日常工作中站稳政治立场、把握政治方向，确保所有监督工作不偏航、不走样，始终服从服务于全面从严治党大局和医院发展大局。

（二）思想政治建设是防范履职风险的关键屏障

医院岗位多、流程杂、廉政风险覆盖采购、行政、诊疗、后勤、人事等多个领域，基层纪检干部长期直面各类问题线索、作风短板、人情干扰，极易面临思想松懈、标准放松、监督疲软的问题。

过硬的思想政治素养，是纪检干部抵御人情干扰、克服麻痹思想、守住纪律底线的核心屏障。只有常态化开展自我思想淬炼，时刻保持清醒头脑，严守政治纪律和工作纪律，才能做到秉公执纪、依规履职，不为人情所困、不为私利所惑，始终维护纪检监督工作的严肃性和公正性。

（三）思想政治建设是提升监督质效的内在支撑

新时代基层纪检工作早已摆脱“简单查问题、单纯抓纪律”的传统模式，更加注重抓早抓小、防微杜渐、治未病、常态化教育。日常的诫勉谈话、警示教育、整改督促、作风整治，核心都是从思想层面纠偏纠错、正本清源。

纪检干部自身思想认知深度、政治理论高度，直接决定监督工作的温度、尺度、力度。只有自身思想过硬、理论扎实、认知深刻，才能精准开展思想教育、作风纠治、问题整改，真正实现“惩前毖后、治病救人”的监督初衷。

二、基层纪检岗位思想政治建设与履职中的现存问题

立足医院纪检日常履职实际，结合常态化自我检视、工作复盘，基层纪检干部在思想政治建设和履职实践中，仍存在一些普遍性、个性化短板。

（一）理论学习深度不足，学用结合不够紧密

日常工作事务繁杂，涵盖公文撰写、巡察整改、线索处置、会议材料、日常督查等多项工作，容易出现重业务、轻学习的倾向。政治理论学习多停留在通读了解层面，对新时代纪检监察工作新思想、新规定、新要求钻研不深，对党纪党规、监督执纪规则的理解不够系统，导致理论学习与医院纪检监督、作风建设、廉政教育的实际工作结合不够紧密，学用转化能力有待提升。

（二）思想淬炼常态化不足，自我要求仍有松懈空间

长期从事常态化监督、谈话教育、问题整改等常规工作，容易产生惯性思维、麻痹思想，出现工作标准回落、较真碰硬不足的问题。面对轻微履职失误、作风松散等一般性问题，有时存在“以教育为主、宽松软化”的心态，严的基调坚持不够一贯。同时，自我革命、自我检视的主动性不足，常态化查摆自身思想短板、作风短板、履职短板的意识仍需强化。

（三）政治监督精准度不足，源头治理能力有待提升

医院纪检工作多聚焦事后整改、问题处置，对事前预防、源头管控、思想纠偏的力度不足。在日常监督中，对干部职工思想动态、作风苗头性、倾向性问题发现不够及时，思想政治教育的针对性、常态化、穿透力不足，警示教育多以集中学习为主，个性化、岗位化、精准化的思想引导和风险提醒较少，源头防腐、治未病的履职成效仍需进一步提升。

三、新时代强化基层纪检干部思想政治建设的实践路径

结合医院纪检岗位工作实际，针对现存短板，坚持以学铸魂、以严立身、以干践行、以责履职，全方位强化思想政治建设，推动思想提升与履职提质双向赋能。

（一）坚持以学铸魂，筑牢忠诚履职思想根基

把政治理论学习作为终身课题，摒弃“重业务轻理论”的错误认知，建立常态化、系统化学习机制。持续深入学习党的创新理论、全面从严治党重要论述、纪检监察法规制度和医疗卫生行业作风建设各项规定。

（二）坚持从严律己，坚守清正廉洁政治本色

执纪者必先守纪，律人者必先律己。作为纪检干部，必须以更高标准、更严纪律要求自己，时刻绷紧纪律规矩这根弦。常态化开展自我思想检视、作风自查、履职复盘，主动查找自身在思想认识、工作作风、履职担当上的短板和不足。

（三）坚持守正创新，提升精准监督履职质效

立足医院工作特点，转变监督思维，从“事后处置”向“事前预防、事中管控、事后整改”全链条监督转变。把思想政治建设融入日常监督全过程，聚焦重点岗位、重点环节、重点人群，常态化开展苗头性、倾向性问题排查。

（四）坚持担当作为，服务医院高质量发展大局

纪检监督不是约束发展，而是护航发展。始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在严格执纪、从严治吏的同时，注重教育引导、容错纠错。通过常态化思想政治教育、个性化作风提醒、常态化整改督办，引导全院干部职工筑牢思想防线、严守纪律规矩、规范履职行为。

立足岗位职能，把思想政治建设成效转化为实干担当的实际行动，主动扛起党风廉政建设、作风建设、纪律建设工作职责，持续净化医院政治生态、医疗生态，切实以过硬的纪检工作成效，保障医院各项工作规范有序、平稳高效推进，助力医疗卫生事业高质量发展。

在今后的工作中，我将始终把思想政治建设贯穿工作全过程、职业生涯全过程，持续强化理论淬炼、思想淬炼、作风淬炼、能力淬炼，不断坚定政治忠诚、强化责任担当、提升履职能力，坚持依规执纪、廉洁履职、实干尽责，以坚定的理想信念、过硬的工作作风、扎实的监督成效，扎实做好医院纪检监察和党风廉政建设各项工作，为医院高质量、规范化、廉洁化发展贡献基层纪检力量。

张家口市第一医院 党委委员 纪委书记 魏雅鸿