近来，冀中能源股份有限公司邢台矿把提升职能科室管理效能作为提升安全管理实效的落脚点。各科室树立“监管不缺位，服务零距离”的工作理念，坚持“刚柔并济”的工作原则，让监督管控的刚性约束与帮扶服务的柔性支撑“同频共振”，切实构建起监管有力度、服务有温度、履职有实效的安全管理工作新格局。

监管要全面，要严格。该矿各职能科室在做好日常现场监管的同时，充分利用井下高清视频监控系统，对采掘工作面、主要运输系统等关键区域进行全天候，全覆盖监管，彻底打破了传统监管的时间与空间局限。在此基础上，该矿职能科室进一步织密责任网络，秉持“目之所及，皆有责任”原则，严格执行连带处罚制度，一旦发现职工“三违”行为，不仅直接责任人要接受严厉处罚，其所在班组的班长、跟班干部以及同组作业人员均需承担相应的连带责任。

为杜绝职能科室人员“宽松软”现象发生，该矿施行安全责任倒查机制，对因“宽松软”执法造成事故的科室责任人从严从重追责问责，绝不姑息迁就。通过这种全链条、穿透式的问责体系，切实让制度“长牙”、纪律“带电”，确保职能科室人员履职尽责。

俯身井巷解沉疴，汗润乌金保畅安。该矿全面推行“蹲守式服务”，要求各职能科室彻底转变作风，变“坐堂问诊”为“上门巡诊”，主动靠前下沉基层区队，针对现场管理难题、作业效率提升等实际问题提供全流程技术支撑。通过建立需求摸排、精准施策与效果评估的闭环机制，切实以优质高效的服务为基层减负赋能。

就在近日，综采一队7700工作面在回采过程中面临严峻挑战，两端头超前支护段两帮压力骤增，顶板管控难度极大。面对这一棘手难题，相关职能科室迅速响应，第一时间派驻专业技术骨干进驻区队开展“蹲点”帮扶。技术人员连续多日跟班下井，在现场反复勘测巷道变形数据，量身定制了加密支护与动态监测相结合的专项治理方案。

（赵立彪）